المعنى المشترك في العلاقة

يتم إنشاء جميع المشاعر (الإيجابية والسلبية) المشتركة في العلاقات في الواقع من خلال جلب معاني من العلاقة التي يقيمها الأفراد مع مقدمي الرعاية لهم أثناء مرحلة الرضاعة والطفولة. إن الارتباط الذي تم إنشاؤه مع مقدم الرعاية خلال مرحلة الرضاعة والطفولة يحدد حدود قدرة الرضيع على تجربة العاطفة (تلقي العاطفة وإعطاءها). يجتمعون مع هذه التجارب السابقة للأشخاص في العلاقة ويحاولون تجربة المشاعر بطريقتهم الخاصة. إن القدرة على الحب، ومستوى الغضب المدمر، والوعي بالرحمة، كلها تخدم الرضا العاطفي للعلاقة. وتبدأ الحدود في هذه المشاعر في الظهور تدريجياً في المرحلة التالية من العلاقة بعد مرحلة اللقاء. يمكن أن يؤدي هذا بطريقتين. إذا كان لدى الأشخاص نفس الخلفية العاطفية أو الوعي العاطفي الأحدث، فسيتم تجربة المعنى المشترك بشكل صحيح ويكون الرضا العاطفي للعلاقة عند النقطة التي ينبغي أن تكون فيها أو بالقرب منها. والنتيجة الأخرى هي أنه لا يمكن صنع معنى مشترك في العاطفة بسبب أنماط الحياة التي ليس لها نقطة مشتركة مع بعضها البعض. في الواقع، من الصعب جدًا تحديد هذا الوضع. يدرك الناس أنه لا يوجد شعور مائع في علاقتهم، ولكنهم يجدون صعوبة في تحديد سبب ذلك. وإذا تم إعطاء مثال لتحديد هذه الحالة؛

طريقة الإعجاب؛ في التعايش بين الأشخاص الذين لديهم حدود حادة في شكل الحب التواصلي أو الحب السلوكي، تنشأ مشاكل في إنشاء الروابط بسبب حقيقة أن تقاسم الحب بين الشركاء يكون في نقاط مختلفة جدًا. قد يجادل الشريك الذي يعبر عن حبه لفظيًا بأنه الشخص الذي يحبه أكثر في العلاقة. قد يصفون حبهم بأنه يكشف باستمرار وليس إظهارًا، أو قد يعتقدون أن شريكهم يعرفهم بهذه الطريقة. قد يبدو الشريك الذي يعبر عن حبه بطرق سلوكية "عديم العاطفة" ويتعرض للانتقاد لأنه يعبر عن حبه بطرق غير مباشرة للغاية. في هذا النوع من الحب، قد لا يتمكن الشركاء الموجودون في النقاط الحدودية من انتقاد أنفسهم ولا يقبلون النقد. يعتقدون أن التعبير عن الحب بشكل غير مباشر هو أكثر قيمة ويتجاهلون الاحتياجات اللفظية للشخص الآخر.

بالنظر إلى مثالنا، على الرغم من أن هذه الإشكالية يتم تعريفها بشكل عام على أنها مشكلة تواصل في العلاقات، إلا أنها في الواقع مشكلة تواصل. من المهم ما نفهمه من العواطف، كيف نملأ العاطفة، تجاربنا السابقة حول هذه العاطفة، ما هي العاطفة الأولية أو الثانوية أثناء تجربة العاطفة. بمجرد تحديد المشكلة، يمكننا التحدث عن "الاتصال" كحل.

يجب رسم مخطط المشاعر الفردية للشركاء وتحديد معنى العاطفة ومن ثم يجب إيجاد طرق وسط بين المعاني الموضوعة على موضوع العاطفة العلائقية للشركاء. يجب أن يتم التوصل إلى "حس سليم" للعلاقة مع المهام التي سيتم منحها لتغيير الأنماط السلوكية.

فإذا كانت هناك فجوة بين من يشعر بالعاطفة ومن يشعر بالعاطفة، فإن رسالتنا لا تسير في الاتجاه الصحيح. ولهذا السبب نحتاج إلى التوقف وفهم "الشعور السلعي" لمشاعرنا ومشاركته مع الشخص الذي نرتبط به بأكثر الطرق شفافية. هل حان الوقت الآن لعمل خريطتنا العاطفية وتقديم هدية لأنفسنا/لعلاقتنا؟

_{قراءة: 0}