نتحدث دائمًا عن جوانبنا الجيدة للأشخاص الذين التقينا بهم للتو. نستمر في الحديث عن التدريب الذي تلقيناه، والقصص التي حققناها، والدورات التي حضرناها، وحتى نجاحات أزواجنا وأطفالنا وأولياء أمورنا. نحن لا نعبر عن عيوبنا، بل نحاول إخفاء أخطائنا. يكمن الغرض الأساسي من هذا الجهد في جعل أنفسنا محبوبين/مقبولين في البيئة. حسنًا، هل فكرت يومًا أن الصورة المثالية التي نرسمها لنجعل أنفسنا نبدو متعاطفين مع الطرف الآخر قد تجعلنا نبدو غير جذابين ولا يمكن الاقتراب منهم؟
يتمتع البشر بمساحة معيشة واسعة. العمل والمدرسة والأسرة والدورات التدريبية والأصدقاء والجيران وحتى الأشخاص الذين نلتقي بهم في الحافلة ونتحدث معهم لبضع دقائق كلها تشكل بيئتنا. نجد بعض الأشخاص في هذه البيئة أكثر تعاطفاً وإعجاباً بهم أكثر من غيرهم، منذ لحظة لقائنا بهم لأول مرة. هناك سبب يجعلنا نجد بعض الأشخاص أكثر جاذبية من غيرهم في العقل البشري، حيث أؤمن أن لا شيء يحدث بلا سبب أو بالصدفة؛ تأثير براتفال.
أجرى إليوت أرونسون تجربة في جامعة مينيسوتا عام 1966. في التجربة، تم تشغيل التسجيلات الصوتية لأربعة أشخاص مختلفين تمت مقابلتهم عن طريق طرح نفس الأسئلة بشكل منفصل على 48 طالبًا جامعيًا. الحفلات لم تكن متبادلة. ولم يُسمح للطلاب بالاتصال أو التواصل مع الأشخاص الذين تمت مقابلتهم. كان لدى اثنين من الأفراد الأربعة الذين تم تسجيل مقابلاتهم بشكل منفصل مستوى فكري عالٍ، وكانت إنجازاتهم المهنية السابقة ممتازة. وكان الاثنان الآخران من ذوي المهارة المتوسطة. تمت مشاركة معدلات التخرج من المدرسة الثانوية وغيرها من المعلومات مع الجمهور في المقابلة. تم طرح 50 سؤال اختبار صعب على هؤلاء الأشخاص الأربعة. وكانت الأسئلة هي نفسها لجميع الأشخاص الأربعة. أجاب اثنان من الموهوبين على 92% من الأسئلة بشكل صحيح. يمكن للأشخاص ذوي المهارات المتوسطة معرفة 30٪ فقط. وبطبيعة الحال، كان الاجتماع بأكمله سيناريو خيالي. وفي نهاية المقابلات، قام أحد الموهوبين بسكب القهوة على الطاولة. وعندما تم فهم هذه الحادثة بشكل صحيح في التسجيل الصوتي، قام بردود أفعال عفوية مثل "أوه، كانت هناك قهوة في كل مكان"، وضحك قليلاً. وتكرر نفس السيناريو في تسجيل أحد الأفراد ذوي القدرة المتوسطة. ونتيجة لذلك، استمع الجمهور إلى التسجيلات الصوتية في 4 فئات مختلفة.
-
مقابلة موهوب وخالية من العيوب
-
مقابلة موهوب وخرقاء
-
مقابلة عادية موهوب متوسط
-
مقابلة مع قدرة متوسطة وأخطاء، طُلب منهم تسجيل درجات تتراوح بين 7 و7. وكانت النتائج مفاجئة للغاية. ومن بين شخصين ذوي قدرة عالية، أثار الشخص الذي كان أخرق مشاعر إيجابية أكثر من الشخص الذي لم يفعل ذلك. بمعنى آخر، العيوب جعلت هذا الشخص محبوبًا ومفضلًا أكثر. أما الشخص الموهوب الآخر، والذي لم يرتكب أية أخطاء وقدم صورة مثالية، فقد وجد أنه لا يمكن الوصول إليه وبارد.
أثبتت نتائج شخصين موهوبين متوسطي الموهبة أن الادعاء بأن العيوب تجعل الناس متعاطفين غير صحيح في جميع الحالات. لأن الشخص ذو المهارة المتوسطة الذي ارتكب الخطأ تم تقييمه بشكل أسوأ من الآخر، على الرغم من حصوله على نفس الدرجة من أسئلة الاختبار. الأخطاء التي يرتكبها الأشخاص الذين نعتقد أنهم موهوبون أو الذين تعاطفنا معهم سابقًا تجعلهم أكثر تعاطفاً. ومع ذلك، فإن الخطأ الذي يرتكبه شخص لا نحبه أو نجده غير مناسب سيجعلنا نقيمه بشكل أكثر سلبية. تم تضمين هذه النتائج في أدبيات علم النفس باسم "تأثير Pratfall" وتم إثباتها علميًا بواسطة إليوت أرونسون.
وفقًا لتأثير Pratfall، فإننا نبعد أنفسنا عن الأشخاص الذين لديهم صور مثالية لأننا لا نشعر بالراحة عند قضاء الوقت معهم. الشخص المثالي لا يجده الآخرون صادقًا ويتم تقييمه على أنه بارد ومصطنع. نجد الأشخاص الذين يضحكون على أخطائهم أكثر تعاطفاً من الأشخاص الذين لا يتقبلون أخطائهم. بالطبع، السبب الوحيد الذي يجعلنا نجد شخصًا متعاطفًا لا يمكن أن يكون لمجرد أننا نجد الأخطاء التي يرتكبها محببة. ومع ذلك، فمن الحقائق التي لا يمكن إنكارها أن تأثير الخطأ هو عامل يغير تقييمنا لذلك الشخص.
حقيقة تعثر الممثلة الشهيرة جينيفر لورانس بفستانها مرتين أثناء توجهها لاستلام جائزة الأوسكار عام 2013، لاقت تفاعلاً إيجابياً بين مستخدمي مواقع التواصل الاجتماعي. أما إذا شهدنا خطأ شخص وجدناه بالفعل غير مناسب، فسنبدأ بتعميم عدم كفايته على حياته بأكملها وتقييمه بشكل أكثر سلبية.
يُزعم أن العارضين الذين يسقطون على المنصة أو مقدمي العروض الذين يستمرون في الضحك عندما ينزلق لسانهم يستخدمون هذا التأثير خصيصًا لإدارة الصور. وبالعودة إلى بداية مقالنا، فإن العيوب التي نخفيها والنجاحات التي نبالغ فيها لا تجعلنا محبوبين أكثر كما نعتقد. إن حاجة الشخص الأساسية في العلاقات هي أن يتم قبوله كما هو. إن محاولة إخفاء عيوبنا وعدم ارتكاب الأخطاء ستجعلنا نبذل مجهودًا غير ضروري، والحب الذي نكتسبه من خلال التظاهر بأننا أشخاص مختلفين لن يرضينا. لا نستطيع أن نعرف ما الذي أكسبتنا حماقاتنا وأخطائنا، التي تبدو لنا أخطاءً، في عيون الآخرين. لذلك مهما حدث، كن نفسك. الأشخاص الذين لا يحبونك سيجدون دائمًا سببًا لعدم حبهم لك، بغض النظر عن مدى صعوبة محاولتك عدم ارتكاب الأخطاء. حتى أخطائك الأكثر وضوحًا تبدو ممتعة لمن يحبونك.قراءة: 0
