أثناء انتهائنا من الجزء الأول من المقال، طرحنا السؤال التالي: هل من الممكن للأشخاص الذين لا يقدرون أنفسهم ولا يجدون أنفسهم جديرين بالاحترام والحب، أن يتمكنوا من التعامل مع الآخرين بنفس الشيء؟ مشاعر؟ بالطبع لا...
كيف يمكن أن تكون الحياة اليومية لمجتمع يتكون من أغلبية من الناس لا يقدرون أنفسهم؟ على سبيل المثال، هل يمكنهم معاملة بعضهم البعض بلطف واحترام في حركة المرور، في الشارع، في السوق؟ ما هو احتمال أن تكون صادقًا ومفيدًا ومضحيًا بالنفس في التجارة والتسوق وتقديم الخدمات؟ ليس من الممكن أن نجيب على هذه الأسئلة بشكل إيجابي.
كيف يمكن للمديرين أن يخرجوا من مجتمع يكثر فيه هؤلاء الأفراد؟ ما هي الخطابات التي يتبعها هؤلاء الناس؟ بطبيعة الحال، لا ينبغي أن يكون من الصعب تخمين أنهم من المرجح أن يتبعوا الأشخاص الشعبويين والبطوليين والموجهين نحو السلطة الذين يتملقونهم، الأمر الذي يخدر آلام انعدام القيمة الناجمة عن عقدة النقص التي يعيشونها. ولديهم ميل قوي. لقسم الولاء للقادة وإضفاء صفات خارقة على البشر من خلال تمجيدهم. ولهذا السبب فإن هؤلاء الزعماء لديهم درجة عالية من التسامح مع التعرض للاضطهاد والاستغلال، كما أن ردود أفعالهم ضعيفة في الاعتراض على القضايا التي تسوء. وقد يميلون إلى تقديم الولاء لزعيم المجتمع المحلي الذي يكتسب السلطة باستخدام العلاقات هنا. في مثل هذه البيئات، قد يصبح هؤلاء الأشخاص عرضة للاستغلال والإساءة والتلف في "غلاف الخير" ولكنهم في الأساس يخدمون أفكارًا هدامة، فماذا يمكن أن تكون نظرته للمفاهيم ومطالبه وتوقعاته بشأنها؟ من المخالف لطبيعة الأشياء أن نقول إن الأشخاص الذين لا يعتبرون أنفسهم ذوي قيمة ومحترمين سيكون لديهم "مشكلة" خطيرة بشأن هذه المفاهيم.
ما الذي يجب فعله؟
من المفيد للأفراد الذين لديهم مشاكل فيما يتعلق بقيمة الذات أو تقدير الذات أن يحصلوا على الدعم المهني عند الضرورة. لكن على مستوى المجتمع هناك حاجة إلى ما هو أكثر من ذلك بكثير لزيادة الأفراد الذين يتمتعون باحترام قوي وتقدير ذاتي:
- للارتقاء بسياسات التعليم إلى مستوى من شأنه أن يرفع الأفراد ذوي التفكير الحر الذين يمكنهم التساؤل في ضوء العلوم والفلسفة،
- لتحسين الظروف غير المتوازنة تمامًا من حيث الجودة وفرص التطوير ونشر تكافؤ الفرص في جميع المناطق، وتنظيم برامج التدريب،
- اعتماد أساليب تجعل المواطنين يشعرون بالاحترام والقيمة في جميع المؤسسات العامة وحتى أينما كانوا في العالم، ولجعل أنظمة الأعمال تعمل بسرعة وبشكل صحيح
من الضروري تنفيذ الإدارة والاقتصاد السياسات التي من شأنها توزيع الرعاية الاجتماعية على جميع الشرائح بشكل عادل ومعقول. إن الوقت الضائع في هذا المجال يجعل حياة الفرد والجو الاجتماعي خانقين للغاية. ومن دون اتخاذ خطوات لتبديد هذه الأجواء الخانقة، لا يمكن أن نصبح بلد منتجين يبتسمون، يراعون بعضهم البعض، متفائلون بمستقبلهم. لأن عدم القيمة؛ إنها لا تضيف قيمة لحياة الشخص الذي يعيشها ولا للمجتمع!
قراءة: 0
