هدف

"أشك في وجود إنسان بلا أهداف"

هرتز. مولانا

طيار طائرة مقاتلة لا يعرف إحداثيات الضربة، طالب لا يعرف أي امتحان غدا بينما يجلس للمذاكرة، فلاح لا يعرف أي محصول سيذهب يحمل أكياسًا عندما يأتي إلى الحقل للزراعة، وهو شخص مرتبك في المحطة لأنه لا يفكر إلى أين سيذهب عندما يذهب في إجازة. كيف تبدو سخيفة؟ هل يمكن أن يحدث مثل هذا الشيء؟ يصل كل واحد من هؤلاء الأشخاص إلى هذه المعلومات مسبقًا ويستعد لها. بمعنى آخر، حددوا أهدافهم؛ بخلاف ذلك، قد تقول، كم هو غبي محاولة القيام بشيء ما دون تحديد هدف. صحيح! في الواقع، نحن نقوم بالعديد من سلوكياتنا بما يتوافق مع الأهداف التي نختارها. ومع ذلك، فإن معظم هذه الأهداف قصيرة المدى ويمكن أن تتحول بسرعة إلى متعة، ولا تمثل تحديًا، ولا تتطلب كفاحًا مفرطًا. ومع ذلك، فإن البشر ليسوا سعداء جدًا بتحقيق الأهداف الصغيرة. وهي ترغب في تلبية الاحتياجات الأساسية التي ذكرناها في بداية كتابنا. هذه سمة من سمات الخلق، وعدم الجدوى يجعل الإنسان تعيسًا، مهما بدا مهملاً. ولهذا السبب فإن أولئك الذين ليس لديهم هدف حقًا، والذين لا يستطيعون الإنتاج والذين لا يستطيعون النجاح، يكذبون كما لو أن كل هذه الأشياء تحدث، أو يريدون الدخول في نفس الوعاء من خلال المبالغة في نجاحاتهم الصغيرة. حاجة قوية لإثبات وجودها.

كن حذرا مع الجمادات! تعتبر الإلكترونات التي تدور حول النوى الذرية أكثر ديناميكية من النمل الحي. في الكون، هناك العديد من الكواكب والنجوم والمجرات التي نعرف أنها هامدة، تدور في مداراتها بحسابات ملليمترية. يا كائنات حية! قصة الزيز مجرد قصة. إنه مجرد تشبيه لكون البشر كسالى في الصيف ويحتاجون إلى النمل في الشتاء. لن يتسول أي حيوان من أجل حيوان آخر إذا لم يتدخل البشر. لأن البرامج الحساسة في جيناته، أي غرائزه، تصف كل المسارات ولا تتوقف عن القتال. التسول في الأرض عمل لا يمارسه إلا الإنسان. أتمنى ألا يكون مثل هذا المسعى موجودًا أبدًا. جميع الكائنات الحية، من أصغر الكائنات الحية الدقيقة إلى أضخم الكائنات، تسعى إلى تحقيق هدف معصوم من الخطأ. إنهم لا يستسلمون أبدًا ويحققون دائمًا نجاحات لا حصر لها في مجالاتهم. ومع ذلك، هناك من هم أكثر روعة منهم بكثير. لماذا لا يستطيع البشر، وهم الكائنات الوحيدة المجهزة بالارتباطات والقادرة على التطور المستمر بفضل ذكائهم، الذي لا يمتلكه أي منهم، أن يكونوا أكثر قتالية ونجاحًا؟ لهذا، فكر مرة أخرى في المكان الذي ستذهب إليه ولماذا أنت ذاهب!

قد لا تكون هذه الاحتياجات جسدية دائمًا؛ قد يكون نفسيا. على سبيل المثال، يبقى الأشخاص عمومًا مع الأشخاص الذين يحبونهم. هل سمعت يومًا أحدًا يقول: "أحب العيش مع الأشخاص الذين يكرهونني؟" الهدف هنا هو تلبية الحاجة إلى أن تكون محبوبًا. الفنان الذي يرغب في أن يكون فنانًا جيدًا، يتوقع من الناس أن يحبوا أعماله ويقدروها. التقدير هو أيضا حاجة. حتى الطفل الصغير يستدير وينظر إلى الوراء عندما يتمكن من الصعود إلى سرير الأريكة؛ حتى يتمكنوا من الاحتفال به وتقديره. هل تتساءل لماذا يتقاتل الناس كثيراً من أجل المقاعد؟ إن اكتساب المكانة والاحترام هو أيضًا حاجة. الطالب الذي يستعد لامتحان الجامعة اختار مهنة يحبها وهي الطب. في الواقع، هدفها الضمني هو هيبة مهنة الطب.

"الرجال العظماء لديهم أهداف، والبعض الآخر ليس لديه سوىالرغبات." المثل العالمي

لكي تتحول الفكرة إلى هدف، يجب أن تمر بالمراحل التالية:

  • الشعور بالحاجة والوعي باحتياجاتك.
  • الحلم العملي
  • الرغبة
  • تحديد الأهداف المنهجية والواعية
  • "القرارات القوية هي نتاج الرغبات القوية."

    أحلامنا هي احتياجات ورغبات، وبمجرد أن نحدد التوقعات، فمن المهم جدًا مدى رغبتنا في تحقيق هذا الحلم. لهذا السبب يظهر بطل من بين مئات المتسابقين. ويتم انتخاب رئيس الوزراء من بين الملايين. لا أحد منهم يقول إنه محظوظ، لأنه لا يريد أن يخون رغباته التي تخترق عظامه مثل الحمى المحمومة والعرق الزائد. يمكن لأول 50 ألفًا من مرشحي الجامعة البالغ عددهم حوالي مليوني مرشح دخول الأقسام المطلوبة. وهذا يتطلب أداءً سيتجاوز أكثر من مليون شخص. من الصعب حقًا اجتياز مثل هذا الاختبار. وبطبيعة الحال، هناك أسعار يريدها. ومن يدفع الثمن يستطيع أن ينتصر. إذا فكرت في تكلفة انتصار الشعب التركي في الاستقلال، وإذا أضفنا الحرب البلقانية والروسية والحرب العالمية الأولى وحرب الاستقلال، فسوف ترى دماء الملايين. يتيم إنك ترى الملايين من الناس الذين فقدوا أزواجهم، ووقعوا في الجوع والبؤس، وتم غزو منازلهم وأسرهم، وتم الاستيلاء على ممتلكاتهم وأعراضهم. إذن ما هو سعرنا؟ فهل سنضحي بحياتنا وصحتنا وسعادتنا من أجل اجتياز هذا الامتحان؟ لا. لن نتكبد أي خسائر من شأنها إرهاقنا أو التسبب في ضرر دائم. سنقوم فقط بتنظيم بعض الملذات والترفيه وأوقات الفراغ والأنشطة الاجتماعية. يمكننا اختصاره قليلاً، يمكننا تأجيله، وسننظمه دون أن نتحول إلى روبوتات، ولكن نكون على دراية بعملنا. سنكتسب أيضًا تقنيات ومعدات التعلم التي تعتبر متطلبات أخرى للنجاح. وفي نهاية المطاف، سوف نعيش بثقة الشخص الناجح بنفسه وبوصفنا بطلًا لأنفسنا لبقية حياتنا. سنهدف إلى الحياة التي نحلم بها ونحققها في النهاية. يقول ما؟ هل تبقى أحلامنا مجرد أحلام أم نجعلها هدفا ونركض خلفها حتى نحققها؟

    إن مستويات نجاح أغلبية الناس أقل من قدراتهم. الخطوة الأولى في تحويل الإمكانات إلى أداء هي اكتشاف قدراتنا وتطوير هدف مناسب. أحيانًا يركز الأشخاص الذين يحددون أهدافهم فقط على المجال الذي يهتمون به. يختار بعض الأشخاص هدفًا لا يحبونه في الواقع فقط بسبب مكانته. كل الأشخاص الذين لا هدف لهم يفشلون، وكذلك أصحاب الأهداف الذين يفشلون في الاختيار حسب الصفات الصحيحة. وكما قال يونس أمره منذ مئات السنين، يجب على الإنسان أن يعرف نفسه أولاً. عادةً ما يتجنب الطلاب الذين لا يعرفون إمكاناتهم المخاطرة من خلال تحديد أهداف أصغر. يتعين على بعض الأشخاص أن يضعوا أهدافًا عالية جدًا ويعملوا بجد، لكنهم ما زالوا غير قادرين على تحقيق النجاح الذي يريدونه. هذه المرة ينفق الكثير من الطاقة وتقل ثقته بنفسه تدريجياً. على الرغم من أنه يبذل الكثير من الجهد، إلا أنه لا يستطيع تحقيق النجاح. وفقا لنظرية جاردنر للذكاءات المتعددة، مع الأخذ في الاعتبار الذكاء الذي تم تقييمه في ثمانية مجالات ذكاء على الأقل ودرجة الأداء العقلي، فمن المفهوم أن فهم الدماغ ضروري للغاية وصعب بعض الشيء. لنفترض أن الذكاء الرياضي لدى شخص ما متطور للغاية، لكن مهاراته اللفظية أقل تطورًا. وعمل هذا الطالب في هذا الاتجاه بقوله "أنا أحب الأدب" يدل على أنه لا يحدد الأهداف إلا بناء على اهتماماته. هذه المرة كلا من التطور الحالي لن يتمكن من استخدام مجال ذكاء الأعمال الخاص به، وسيتعين عليه بذل الكثير من الجهد ليحتل مكانًا في مجاله الآخر. ومع ذلك، لا يمكننا أن نقول أنه سيكون كاتبا جيدا جدا. وبطبيعة الحال، فإن الشخص الذي يبذل الكثير من الجهد في مجال ما يمكنه الوصول إلى نقاط معينة وحتى النجاح. والمقصود هنا هو الاستخدام الاقتصادي للطاقة العقلية وتحقيق النجاح المتفوق في وقت أقصر وبطريقة صحية أكثر. وبخلاف ذلك، لا يمكننا أن نهدف إلى تقييد الناس بقدراتهم. ومع ذلك، فإن حقيقة وجود بعض القيود الجينية المتأصلة هي حقيقة لا يمكن إنكارها. وعلى الرغم من ذلك، يمكن تحسين المواهب وتعزيز المناطق الضعيفة.

    أشياء يجب مراعاتها عند اختيار الهدف:

  • اختيار مهنة- هدف موجه
  • أن يكون قابلاً للتفسير باستخدام المنطق
  • أن يكون في متناول الجميع
  • التحفيز
  • تلبية الاحتياجات والتوقعات
  • الدقة والوضوح
  • أن تكون قابلة للقياس
  • قابلة للتعديل لفترة زمنية معينة ومقسمة إلى وحدات
  • تهدف إلى أن تكون مفيدة

    فاتح' راقب هدفك كثيرًا، مثل رسم اسطنبول على وسادتك. تخيل في كثير من الأحيان اللحظة التي نصل إليها. تخيل فرحتك وحماسك وسعادة أحبائك. خاصة عندما لا ترغب في الدراسة والاستلقاء على السرير...

    قراءة: 0

  • yodax